Dôchodkové fondy dosahujú atraktívne zhodnotenia
| 21.05.2024
| 2 min. čítania
Dôchodkovým fondom sa počas posledného roka darilo a klienti v III. pilieri v súčasnosti dosahujú nadštandardné zhodnotenie svojich úspor.
Hlavnú zásluhu na tom majú akciové investície, ale tiež alternatívne investície do komodít a zlata. Globálne akciové trhy rastú už niekoľko mesiacov a v prvom štvrťroku 2024 dosahovali historické maximá aj vďaka priaznivým makroekonomickým dátam. K vysokej výkonnosti dôchodkových fondov prispeli aj investície do realitných aktív na Slovensku (Aupark BA, Central BA, atď), čo je významná konkurenčná výhoda sporenia v DDS Tatra banky.
Vývoj akciového indexu S&P 500 za posledný rok
Zdroj: https://www.cnbc.com/quotes/.SPX?qsearchterm=s&p, dňa 6. 5. 2024
Pozitívny vývoj na finančných trhoch sa premietol do nadpriemerných výkonností fondov v III. pilieri. V rámci investičnej stratégie Comfort lifeTB platí, že klienti pred dôchodkom by už nemali byť vystavení väčšiemu riziku a aj preto ich ročné zhodnotenia sú logicky nižšie v rozmedzí 5,6 -7,2 percent (ide o fondy Comfort lifeTB 2020 a Comfort lifeTB 2030).
Naopak mladší sporitelia v dynamickejších a rizikovejších fondoch (Comfort lifeTB 2040, Comfort lifeTB 2050 a Comfort lifeTB 2060), ktorí majú pred sebou ešte veľa rokov sporenia, dosiahli počas posledného roka atraktívne zhodnotenia v rozmedzí od 13,1 -16,5 percent.
Vysoké výnosy fondov v III. pilieri pomáhajú našim sporiteľom naplniť zmysel ich dôchodkového sporenia a to získať lepší príjem na dôchodku.
Upozornenie:
S uzatvorením účastníckej zmluvy s doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou je spojené aj riziko a doterajší výnos doplnkového dôchodkového fondu v jej správe nie je zárukou rovnakého výnosu doplnkového dôchodkového fondu v budúcnosti.
Súvisiace články
Posúvame svet investovania už vyše 25 rokov.
Aktuálny prieskum ukazuje, že hoci si väčšina Slovákov aktívne odkladá na dôchodok, mnohí stále siahajú po riešeniach, ktoré im prinesú len minimálne zhodnotenie. To môže viesť k výraznému rozdielu medzi tým, čo budú potrebovať na pohodlný život na dôchodku, a tým, čo si reálne nasporia.
V súčasnosti si na dôchodok sporí v III. pilieri viac ako 1,1 milióna Slovákov a Sloveniek. Jeho najväčšou výhodou je, že vám naň môže prispievať aj zamestnávateľ.
Comfort lifeTB mení pravidlá hry už desať rokov. Žiadne zložité rozhodovanie, žiadne komplikované presuny medzi fondmi – len inteligentná stratégia, ktorá myslí za vás a reaguje na každý pohyb trhu.