Využite všetky výhody III. piliera pre vás a vašich zamestnancov
Zamestnávateľské prostredie na Slovensku dlhodobo zápasí s nedostatkom kvalitnej pracovnej sily a vysokou mierou fluktuácie zamestnancov. Prognózy na najbližšie roky tento trend potvrdzujú, pretože na trh práce začnú postupne vstupovať málo početné ročníky. Súperenie medzi zamestnávateľmi o tých najlepších na trhu a stabilizáciu kľúčovej pracovnej sily sa pravdepodobne ešte vyostrí.
Jednou z kľúčových konkurenčných výhod zamestnávateľa je balíček zamestnaneckých benefitov. Príspevok na dôchodok by mal byť jeho samozrejmou súčasťou. DDS je jedným z najžiadanejších finančných benefitov a zároveň jeden z mála, ktorý prináša výhody aj po odchode z aktívneho života. Pre vás a vašu spoločnosť to znamená:
- optimalizáciu nákladov,
- flexibilitu a profesionálny servis,
- administratívnu jednoduchosť a
- dôležitú konkurenčnú výhodu.
Efektívny nástroj motivácie a odmeňovania
Je len na vás, komu, koľko a ako budete prispievať. Odmeňovaciu schému si určujete sami na základe vlastnej preferencie – podľa počtu odpracovaných rokov, kvalifikácie, pracovnej pozície alebo iných kritérií.
Výhody pre firmy
- Úspora až 25,2 % v porovnaní s navýšením mzdy, pretože z príspevkov na doplnkové dôchodkové sporenie neplatíte odvody do Sociálnej poisťovne.
- Zaplatené príspevky je možné zahrnúť do daňových výdavkov až do výšky 6 % zo zúčtovanej mzdy a náhrady mzdy.
- Príspevky môžete uhrádzať aj zo sociálneho fondu.
- Konkurenčná výhoda pri nábore, odmeňovaní a stabilizácii pracovnej sily.
- Flexibilná odmeňovacia schéma v zmysle firemnej politiky – na základe odpracovaných rokov, kvalifikácie, seniority a podobne.
Prečo DDS Tatra banky?
Ako jediní na trhu ponúkame personalizovanú investičnú stratégiu Comfort lifeTB.
Odborný a flexibilný servis zástupcu DDS Tatra banky pre vás a vašich zamestnancov.
Zľava z poplatku pre vašich zamestnancov za vedenie bežného Účtu pre modrú planétuTB
Aplikácia Tatra banky a Internet bankingTB pre vašich zamestnancov s online prístupom k svojmu sporeniu.
Vypočítajte si úsporu nákladov
1
Vyplňte základné vstupné údaje.
2
Vypočítajte si celkovú úsporu na sociálnych odvodoch.
3
Pozrite sa koľko ušetríte v porovnaní s navýšením mzdy.
4
Nechajte nám kontakt a my sa vám ozveme.
Náklady a úspora pri DDS v porovnaní s navýšením mzdy
pri počte 30 zamestnancov a 10 rokoch poskytovania benefitu
DDS | MZDA | |
Benefit pre zamestnancov | 108 000 € | 108 000 € |
Sociálne odvody ( | % )€ | € |
Zdravotné odvody (10,0 % ) | 10 800 € | 10 800 € |
Náklady spolu na zamestnancov | 118 800 € | 146 020 € |
Úspora na odvodoch pri DDS | 27 220 € |
DDS | 108 000 € |
MZDA | 108 000 € |
DDS | € |
MZDA | € |
DDS | 10 800 € |
MZDA | 10 800 € |
DDS | 118 800 € |
MZDA | 146 020 € |
Úspora na odvodoch pri DDS | 27 220 € |
Zníženie nákladov na zaplatených odvodoch
Vysvetlenie:
Úspora vašich nákladov v prípade poskytovania benefitu príspevku na DDS oproti nákladom spojeným so zvýšenim mzdy. Kalkulačka vypočíta úsporu nákladov pri poskytovaním benefitu na DDS. Z pohľadu optimalizácie finančných nákladov spoločnosti je poskytovanie príspevku na DDS úspornejšie ako navyšovanie mzdy.
Pohodlný prístup, jednoduché riešenia
- Zmluva s DDS Tatra banky vám umožňuje meniť a upravovať výšku príspevkov na základe vlastných kritérií.
- K dispozícii vám je kontaktná osoba, ktorá vám poskytne 100 %-nú podporu a odborný servis.
- Súčasťou balíka výhod je tiež možnosť prezentácie produktu vašim zamestnancom a uzatvorenie účastníckych zmlúv priamo vo vašej spoločnosti.
- Zmluvu o spolupráci s DDS Tatra banky môžete uzatvoriť aj telefonicky alebo v pobočke Tatra banky. Zmluva na podpis vám bude následne doručená kuriérom.
Ako uzavrieť zmluvu s DDS Tatra banky?
1. Nechajte nám kontakt a dohodneme si stretnutie
2. Podpíšeme zmluvu
3. Tešíme sa na spoluprácu
Ušetrite a doprajte svojim zamestnancom viac
Upozornenie:
S uzatvorením účastníckej zmluvy s doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou je spojené aj riziko a doterajší výnos doplnkového dôchodkového fondu v jej správe nie je zárukou rovnakého výnosu doplnkového dôchodkového fondu v budúcnosti.
Často kladené otázky
Blog a Novinky
Prinášame vám lepší dôchodok už viac ako 20 rokov.
V posledných rokoch vidíme rastúci záujem Slovákov o dôchodkové sporenie. Stále väčšia časť z nás preberá zodpovednosť za príjem počas dôchodku do vlastných rúk a prestáva sa spoliehať na štát.
Aktualizácia kľúčových informácií príspevkových doplnkových dôchodkových fondov.
Začiatok roka už tradične patrí zasielaniu ročných výpisov z doplnkového dôchodkového sporenia (III. pilier).
https://www.tatrabanka.sk/sk/dds/pre-zamestnavatelov/