Myslite aj na svojich blízkych
| 08.10.2024
| 2 min. čítania
Dôchodkové sporenie potrebuje každý z nás. Pomôžte nám o ňom šíriť povedomie a my vás odmeníme knihou.
Patríte k skupine Sloveniek a Slovákov, ktorí sa nespoliehajú len na štát? Zodpovedne sa pripravujete na dôchodkové obdobie a máte už nastavené pravidelné doplnkové dôchodkové sporenie? Gratulujeme vám.
S vysokou pravdepodobnosťou vás čaká v seniorskom veku finančne lepší život.
Tip pre vás
Odhad výšky svojho doplnkového dôchodku nájdete v mobilnej aplikácii Tatra banka. Rovnako tak všetky dôležité informácie o svojom dôchodku:
- výšku nasporenej sumy,
- aktuálny výnos,
- oprávnené osoby,
- možnosti čerpania doplnkového dôchodku atď.
Sporenie v III. pilieri vám prináša množstvo výhod
- Iba pri tomto sporení môžete získať príspevok od zamestnávateľa.
- Môžete si uplatniť daňovú úľavu.
- Sami si určujete výšku i frekvenciu svojich príspevkov.
- Vaše úspory sú vaším majetkom a predmetom dedenia.
- Neplatíte žiadne poplatky za vstup, prerušenie alebo ukončenie sporenia.
- S blížiacim sa dôchodkom sú vaše úspory lepšie chránené, pretože ich investujeme konzervatívnejšie.
Myslite na svojich blízkych a my vás odmeníme
Hovorte ľuďom vo vašom okolí, aby si na dôchodok sporili. Čím skôr začnú, tým je to pre nich lepšie. Pokojne môžu začať aj s nižšími sumami a postupne svoje pravidelné príspevky na dôchodkové sporenie navyšovať.
Povedzte im, aby sa na budúcnosť zodpovedne pripravili a nespoliehali sa len na štát. Na starobu je nevyhnutné mať vytvorenú dostatočnú finančnú rezervu.
Ako poďakovanie za vašu pomoc pri šírení povedomia o dôležitosti dôchodkového sporenia prijmite od nás online verziu knihy Koľko kam?. Nájdete v nej odpovede na praktické otázky, ako priniesť poriadok do rodinných či osobných financií, bez zložitých poučiek, vzorcov či ekonomických výrazov.
Sme v tom spolu. Dôchodkové sporenie potrebuje naozaj každý z nás.
Upozornenie:
S uzatvorením účastníckej zmluvy s doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou je spojené aj riziko a doterajší výnos doplnkového dôchodkového fondu v jej správe nie je zárukou rovnakého výnosu doplnkového dôchodkového fondu v budúcnosti.
Súvisiace články
Posúvame svet investovania už vyše 25 rokov.
Július Benko, riaditeľ odboru Ľudí a Kultúry v Tatra banka Group, hovorí o trendoch v oblasti ľudských zdrojov, ktoré zahŕňajú zlepšovanie zamestnaneckej skúsenosti a prácu s firemnou kultúrou. Zdôrazňuje dôležitosť autentickosti, partnerského prístupu a schopnosti viesť zmysluplné rozhovory pri zmene firemnej kultúry.
Doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier) je dnes jedným z dôležitých nástrojov modernej firemnej politiky. Zároveň ponúka možnosť optimalizácie nákladov, keďže prispievanie do III. piliera je daňovo a odvodovo zvýhodnené.
DDS Tatra banky mení pohľad na dôchodkové sporenie v III. pilieri – kombinuje široko diverzifikovanú investičnú stratégiu s automatizovanou ochranou pred trhovými výkyvmi a profesionálny servis. Výsledkom je vyššia výkonnosť fondov a spokojnosť klientov.