Dokumenty pre zamestnávateľa
Platby môžete zasielať v nasledujúcich formátoch:
| Pravidlá zasielania rozpisov - tabuľkový formát XLSX a XLS | PDF, 126 KB | Download | |
| Pravidlá zasielania rozpisov - TXT | PDF, 127 KB | Download | |
| Pravidlá zasielania rozpisov - XML | PDF, 134 KB | Download |
Podrobnosti o jednotlivých formátoch nájdete v samostatných dokumentoch.
Odporúčanie, ako zabezpečiť ochranu osobných údajov zamestnancov, vám v prípade záujmu zašleme e-mailom. Svoju žiadosť adresujte, prosím, na: [email protected].
Rozpis príspevkov
| Formát elektronického rozpisu príspevkov | PDF, 282 KB | Download | |
| Rozpis príspevkov do DDS Tatra banky (XLSX) | XLSX, 305 KB | Download | |
| Rozpis príspevkov do DDS Tatra banky (XLS) | XLS, 1011 KB | Download |
Vzory tlačív
Vzor oznámenia zmeny zmluvy
Zamestnávateľskú zmluvu je možné meniť a dopĺňať len formou písomných dodatkov.
Pre zmluvy uzatvorené od 1.3.2017 platí, že v prípade, ak chce zamestnávateľ nahlásiť zmenu kontaktných osôb a zmenu výšky príspevku, stačí to písomne oznámiť do DDS TB.
| Vzor oznámenia k zamestnávateľskej zmluve | DOCX, 19 KB | Download |
Upozornenie:
S uzatvorením účastníckej zmluvy s doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou je spojené aj riziko a doterajší výnos doplnkového dôchodkového fondu v jej správe nie je zárukou rovnakého výnosu doplnkového dôchodkového fondu v budúcnosti.
Často kladené otázky
Blog a Novinky
Prinášame vám lepší dôchodok už viac ako 20 rokov.
Rozhodovanie o dôchodkovom sporení je dnes jednoduchšie vďaka moderným investičným stratégiám. Čo prináša Comfort lifeTB a v čom je výnimočný oproti klasickým fondom? Odpovede na tieto otázky ponúka rozhovor s Martinom Rybárom, portfólio manažérom DDS Tatra banky.
Július Benko, riaditeľ odboru Ľudí a Kultúry v Tatra banka Group, hovorí o trendoch v oblasti ľudských zdrojov, ktoré zahŕňajú zlepšovanie zamestnaneckej skúsenosti a prácu s firemnou kultúrou. Zdôrazňuje dôležitosť autentickosti, partnerského prístupu a schopnosti viesť zmysluplné rozhovory pri zmene firemnej kultúry.
Doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier) je dnes jedným z dôležitých nástrojov modernej firemnej politiky. Zároveň ponúka možnosť optimalizácie nákladov, keďže prispievanie do III. piliera je daňovo a odvodovo zvýhodnené.
https://www.tatrabanka.sk/sk/dds/dokumenty/pre-zamestnavatela/