Politika začleňovania rizika udržateľnosti do investičného rozhodovacieho procesu
DDS Tatra banky, a.s. (ďalej len „Spoločnosť“) v súlade s článkom 3 a článkom 4 Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/2088 z 27. novembra 2019 o zverejňovaní informácii o udržateľnosti v sektore finančných služieb zverejňuje nasledovné informácie:
Spoločnosť pri uskutočňovaní investičných rozhodnutí s majetkom v doplnkových dôchodkových fondoch posudzuje finančné charakteristiky aktív a faktory udržateľnosti. Faktory udržateľnosti sú environmentálne záležitosti, sociálne záležitosti alebo záležitosti riadenia podnikov a štátov. Tieto faktory môžu mať vplyv na výkonnosť a riziká fondov. Spôsob, akým sú riziká ohrozujúce udržateľnosť začlenené do investičných rozhodnutí pri investovaní s majetkom v doplnkových dôchodkových fondoch a posúdenie pravdepodobných vplyvov rizík ohrozujúcich udržateľnosť na výnosy je popísaný v dokumente s názvom Transparentnosť začleňovania rizík ohrozujúcich udržateľnosť.
| Politika začleňovania rizika | PDF, 315 KB | Download |
Transparentnosť začleňovania rizík ohrozujúcich udržateľnosť
Doplnková dôchodková spoločnosť Tatra banky, a.s. (ďalej len „Spoločnosť“) v súlade s Nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/2088 z 27. novembra 2019 o zverejňovaní informácii o udržateľnosti v sektore finančných služieb (ďalej len „Nariadenie“) zverejňuje nasledovné informácie týkajúce sa doplnkových dôchodkových fondov s názvom:
Comfort life 2030 príspevkový d.d.f.
Comfort life 2040 príspevkový d.d.f.
Comfort life 2050 príspevkový d.d.f.
Comfort life 2060 príspevkový d.d.f.
Comfort life 2070 príspevkový d.d.f.
Dôchodkový výplatný d.d.f.
Často kladené otázky
Blog a Novinky
Prinášame vám lepší dôchodok už viac ako 20 rokov.
Aktuálny prieskum ukazuje, že hoci si väčšina Slovákov aktívne odkladá na dôchodok, mnohí stále siahajú po riešeniach, ktoré im prinesú len minimálne zhodnotenie. To môže viesť k výraznému rozdielu medzi tým, čo budú potrebovať na pohodlný život na dôchodku, a tým, čo si reálne nasporia.
Aktualizácia kľúčových informácií príspevkových doplnkových dôchodkových fondov DDS Tatra banky.
V súčasnosti si na dôchodok sporí v III. pilieri viac ako 1,1 milióna Slovákov a Sloveniek. Jeho najväčšou výhodou je, že vám naň môže prispievať aj zamestnávateľ.
https://www.tatrabanka.sk/sk/dds/o-spolocnosti/udrzatelnost/