Založenie živnosti. Čo predtým potrebujete vedieť?

| 16.10.2025 | 3. min čítania

Založenie živnosti je jednoduchý proces, ktorý sa však spája s množstvom otázok. Ak zvažujete, či si živnosť založiť, poraďte sa s odborníkom.

Živnostník je fyzická alebo právnická osoba, ktorá prevádzkuje podnikateľskú činnosť samostatne, vo vlastnom mene, na vlastnú zodpovednosť, s cieľom dosiahnuť zisk a za podmienok ustanovených zákonom. Podľa Národného podnikateľského centra je živnosť najčastejšou formou podnikania prostredníctvom fyzickej osoby.

Založenie živnosti však prináša množstvo otázok. Ján Svočák, odborník zo spoločnosti Bright Ideas, ktorá ľuďom pomáha začať podnikať, na ne pozná odpovede. V rozhovore s ním sa dozviete všetko o živnosti.

Ako založiť živnosť jednoducho?

Živnosť si dnes môžete založiť (ohlásiť) online z pohodlia domova za 24 hodín, pričom už na druhý deň môžete začať podnikať. 

Ohlásenie živnosti: kde a ako to vybaviť

Ohlásenie živnosti je povinný krok, bez ktorého nemôžete začať podnikať. Vybaviť ho môžete viacerými spôsobmi:

• Na okresnom úrade – osobne podáte vyplnený formulár na ohlásenie živnosti. Úrad vám vystaví osvedčenie o živnostenskom oprávnení, zvyčajne do niekoľkých dní.
• Online cez portál slovensko.sk – ak máte občiansky preukaz s čipom a čítačku, ohlásenie zvládnete aj z domu. Výhodou je nielen rýchlosť, ale aj nižšie poplatky – voľná živnosť je online úplne zadarmo.
• Prostredníctvom komerčných spoločností – ak nechcete riešiť administratívu sami, firmy vybavia ohlásenie živnosti za vás, vrátane komunikácie s úradmi.

Pri ohlásení musíte uviesť základné údaje – meno a adresu, predmet podnikania a zvoliť si druh živnosti (voľná, viazaná alebo remeselná). Ak ide o viazanú alebo remeselnú živnosť, treba doložiť aj doklady o odbornej spôsobilosti, napríklad výučný list alebo osvedčenie.

V prípade ohlásenia živnosti na úrade vás čaká viac administratívy. Musíte napríklad zohnať a zaslať formulár alebo tlačivo na ohlásenie živnosti. 

Založenie živnosti – poplatky a cena

Pri zakladaní živnosti je dobré poznať aj poplatky, aby vás nič neprekvapilo.

Vďaka tomu viete presne, koľko stojí založenie živnosti a môžete si vybrať spôsob, ktorý vám najviac vyhovuje – rýchlosťou aj cenou.

Akým chybám sa pri zakladaní živnosti vyhnúť?

Podľa odborníka Jána Svočáka zo spoločnosti Bright Ideas sa začínajúci podnikatelia najčastejšie dopúšťajú týchto chýb:

• Snažia sa robiť veci, ktorým nerozumejú a ktoré nesúvisia s ich podnikaním (online reklama alebo účtovníctvo). Nepoučia sa z chýb druhých alebo si vôbec nenechajú poradiť od skúsenejších.
• Zvolia si nevhodnú právnu formu podnikania (s. r. o. verzus živnosť).
• Nesprávne vyhodnotia, či je lepšie byť platiteľom alebo neplatiteľom DPH.
• Namiesto postupného a premysleného budovania firmy pomocou kvalitných produktov sa pozerajú na podnikanie krátkodobo (chcú dosiahnuť zisk čo najskôr).

Pri zakladaní živnosti máme na výber medzi voľnou, remeselnou a viazanou. Aký je medzi nimi rozdiel?

Pri zakladaní živnosti si musíte vybrať, o aký typ podnikania pôjde. Každá z možností má svoje podmienky:

Voľná živnosť

• najjednoduchší spôsob podnikania,
• nevyžaduje sa žiadna špeciálna kvalifikácia,
• podmienky: vek minimálne 18 rokov, spôsobilosť na právne úkony a bezúhonnosť,
• typické príklady: marketingové služby, administratívne činnosti, obchod a sprostredkovanie.

Remeselná živnosť

• vyžaduje sa odborná spôsobilosť – spravidla výučný list alebo prax v odbore,
• je uvedená v Zákone o živnostenskom podnikaní (napr. stolárstvo, mäsiarstvo, kaderníctvo, pekárstvo),
• pri podaní je potrebné doložiť doklady o ukončení štúdia alebo potvrdenie o praxi.

Viazaná živnosť

• patrí sem činnosť, ktorá si vyžaduje odborné znalosti alebo špeciálne oprávnenia,
• spôsob preukázania odbornej spôsobilosti upravujú osobitné predpisy alebo príloha živnostenského zákona,
• príklady: cestovná kancelária, správa registratúry, prevádzkovanie autoškoly.

Kompletný zoznam viazaných a remeselných živností nájdete na oficiálnej stránke Ministerstva vnútra SR alebo v prílohách k živnostenskému zákonu.

Príspevok od štátu pre začínajúcich živnostníkov: aké sú podmienky?

Aby ste mohli požiadať o príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť, musíte splniť niekoľko podmienok. Jednou z najdôležitejších je evidencia na úrade práce. Zaevidovaný musíte byť aspoň 3 mesiace. Zároveň v čase podania žiadosti nesmiete mať žiadnu otvorenú živnosť. V prípade, ak ste už nejakú živnosť mali a zrušili, môžete žiadať o príspevok len vtedy, ak ste na úrade práce aspoň 12 mesiacov.

Nutné je tiež vypracovať podnikateľský plán s kalkuláciou nákladov a prevádzkovať živnosť nepretržite najmenej 2 roky.

V roku 2024 bola výška príspevku v kraji s mierou nezamestnanosti nižšou ako slovenský priemer 5 650,86 EUR, v kraji s mierou nezamestnanosti vyššou ako slovenský priemer 7 534,48 EUR. 

Osobitnou kapitolou je účtovníctvo. Je skutočne náročné?

Účtovníctvo určite odporúčame zveriť do rúk odborníka. Pri využití paušálnych výdavkov živnostníka ide o veľmi malú sumu mesačne v porovnaní s tým, koľko chýb je možné pri neustále sa meniacich zákonoch urobiť.

Ako by mala vyzerať vzorová faktúra?

Faktúra musí mať nasledujúce náležitosti:

• identifikácia dodávateľa a odberateľa
• poradové číslo, dátum dodania tovaru alebo služby/dátum prijatia platby, dátum vyhotovenia faktúry
• množstvo a druh dodaného tovaru alebo rozsah a druh dodanej služby
• základ dane pre každú sadzbu dane, jednotkovú cenu bez dane a zľavy a rabaty, ak sa nenachádzajú v jednotkovej cene, uplatnenú sadzbu dane alebo oslobodenie od dane (pri oslobodení od dane sa uvedie odkaz na ustanovenie tohto zákona alebo smernice Rady 2006/112/ES z 28. novembra 2006 o spoločnom systéme dane z pridanej hodnoty v platnom znení alebo slovná informácia „dodanie je oslobodené od dane“), výška dane spolu v eurách, ktorá sa má zaplatiť, okrem výšky dane uplatnenej podľa osobitnej úpravy v § 66,
• platiteľ alebo neplatiteľ DPH, Slovensko alebo zahraničie

 

Presnú formu faktúry zákon nestanovuje, môže byť v akejkoľvek forme – online, vytlačená, napísaná ručne. Pozor, faktúra sa nesmie opraviť, treba doložiť dobropis!

 

Ktoré nástroje a aplikácie by ste začínajúcim živnostníkom odporučili na uľahčenie práce?

Určite fakturačný nástroj alebo aplikáciu ako Ikros, Idoklad, Superfaktúra či Numiron. Či zvolíte jednoduchší, alebo zložitejší, závisí od povahy práce. V posledných rokoch sa digitalizácia rozvíja raketovým tempom. Dnes už všetko viete vybaviť online či elektronicky, počnúc vybavením a ohlásením živnosti elektronicky až po fakturáciu prostredníctvom aplikácií. Každý by mal používať to, čo mu vyhovuje. Osobne pri administratívnej práci oceňujem prehľadný internet banking, účty pod jednou strechou a služby osobného bankára.

Tip pre vás:

K podnikaniu sa vám hodí Živnostenský účet^TB

Otvorte si ho z pohodlia vašej kancelárie cez mobilnú aplikáciu Tatra banka. 

Zistiť viac

 

Čoraz viac zamestnávateľov prijíma ľudí na živnosť. V čom je to pre nich výhodnejšie? Ktoré povinnosti odpadajú a ktoré ostávajú, alebo sú navyše?

Výhody pre firmy, ktoré zamestnávajú živnostníkov

• jednoduchšia administratíva bez mzdovej agendy,
• firma neplatí zdravotné ani sociálne odvody,
• možnosť motivovať živnostníkov vyšším finančným ohodnotením,
• zamestnávateľ nenesie zodpovednosť za živnostníkov ako za zamestnancov,
• nevzniká povinnosť prispievať na stravu ani poskytovať náhradu mzdy,
• flexibilný pracovný čas, ktorý môže vyhovovať obom stranám.

Platí to však len za predpokladu, že nejde o nahrádzanie závislej práce živnosťou, ktoré Zákonník práce priamo zakazuje a môže to byť posudzované ako nelegálne zamestnávanie.

 

Podľa zákona nemôže zamestnávateľ živnostníkom presne prikázať, kedy majú pracovať a kedy si môžu vziať voľno. Na druhej strane však živnostníkom chýba istota a nemajú zaručenú dovolenku.

Kedy má živnostník nárok na dovolenku a ako dosiahnuť, aby bola i vyplatená?

Živnostník ako taký nemá nárok na dovolenku. Pri vyjednávaní o zmluve by, samozrejme, mal zvýšiť cenu oproti bežnému zamestnancovi o hodnotu dovolenky, aby za čas, keď „nepracuje“, dostal zaplatené. Keďže nejde o pracovnoprávny vzťah, „zamestnávateľ“ mu ju ani nemôže vyplatiť, lebo nevie vyfakturovať položku „dovolenka“. Musí to byť buď nejaký bonus viazaný na poskytnuté služby, alebo to je možné vyriešiť formou vyššej ceny (napríklad hodinovej) rozrátanej na celý rok.

Od januára 2019 si môže živnostník vykonávajúci nepretržite svoju činnosť aspoň 24 mesiacov dať do nákladov aj výdavky na rekreáciu. Ide o 55 % oprávnených výdavkov, najviac však v sume 275 EUR za kalendárny rok. Musí ísť pritom o pobyt na Slovensku s minimálne dvomi prenocovaniami. Rekreačné poukazy sú v prípade využívania paušálnych výdavkov irelevantné, lebo nezvýšia výdavky.

 

Aké sú plusy a mínusy s.r.o. v porovnaní s klasickou živnosťou? Dá sa na ňu prejsť zo živnosti? 

Neexistuje transformácia zo živnosti na s. r. o. Je potrebné najskôr založiť spoločnosť a potom zrušiť živnosť. Ak si chcete preniesť zmluvy, záväzky, pohľadávky či tovar, dá sa po založení s. r. o. odkúpiť celá živnosť do s. r. o. formou kúpy (časti) podniku.

Živnostníci však využívajú túto možnosť skôr sporadicky i napriek tomu, že môže mať pozitívne daňové vplyvy. Samotné založenie spoločnosti je zložitejšie. Odporúčame nevybavovať založenie s. r. o. sami, ale nechať to na odborníka. Dôvodom je množstvo potrebných dokumentov, približne 20-percentná miera odmietnutí návrhov na súde či náklady na potrebného právnika.

Oplatí sa viac živnosť alebo s.r.o.?

Pri živnosti spomeniem výhodu využitia paušálnych výdavkov. Nevýhodou sú pomerne vysoké minimálne odvody najneskôr od 1. 10. nasledujúceho po roku, v ktorom ste dosiahli príjem viac ako 8 580 EUR (za rok 2024) bez ohľadu na výšku príjmu. Obrovským rizikom pri niektorých povolaniach je ručenie celým majetkom.

Pre koho je výhodnejšia živnosť? 

Založenie živnosti odporúčam skôr podnikateľom, u ktorých neexistuje riziko usmrtenia či veľkej škody, a ľuďom poskytujúcim služby. Pri spoločnosti je výhodou vyššia prestíž a obmedzené ručenie. Daň sa platí len zo zisku, čiže ak nezarábate, neplatíte žiadne dane zo zisku.

Vo všeobecnosti, kým nevznikne povinnosť platiť odvody do Sociálnej poisťovne, je živnosť dobrou voľbou pre zamestnanca. Samozrejme, ak chcete vybudovať značku s históriou, robiť niečo 18 mesiacov a potom to prehadzovať na s. r. o., je kontraproduktívne. Ak ste zamestnanec a chcete skúsiť robiť niečo popri práci, živnosť je asi lepšia voľba.

Živnosť sa oproti s. r. o. takmer vždy oplatí minimálne dovtedy, kým nevznikne povinnosť platiť odvody do Sociálnej poisťovne. Neskôr je vhodná prevažne pre podnikateľov, ktorí sa venujú službám a majú nízke, respektíve žiadne náklady. Takisto pre podnikateľov s príjmom, pri ktorom je daňovo-odvodová povinnosť vyššia alebo rovná minimálnym odvodom.

Existuje, samozrejme, nekonečne veľa možností. Všetko sa dá veľmi presne vypočítať. Stačí osloviť skúseného účtovníka alebo daňového poradcu, prípadne firmu, ktorá živnosť či s. r. o. zakladá. Tí vám poradia s možnosťami uplatnenia paušálnych výdavkov či platením DPH. Vyriešia za vás aj ohlásenie živnosti alebo s. r. o.

Aké kroky treba podniknúť, ak sa rozhodneme živnosť pozastaviť, alebo ukončiť?

Pri otázke, ako ukončiť živnosť, si nemusíte dlho lámať hlavu. Stačí podať oznámenie, ktoré je platné hneď v nasledujúci pracovný deň. Oznámenie o ukončení podnikania je bezplatné. Pozastavenie živnosti stojí 2 EUR pri elektronickom podaní, 4 EUR pri podaní na úrade.

V prípade s. r. o. je ukončenie zložitejšie. Jednou z možností je spoločnosť predať, musíte mať však kupca. Ďalšou možnosťou je likvidácia, ktorá je však zdĺhavá a nákladná.

Ďakujeme za rozhovor.

Kto je Ján Svočák

Daňový poradca, biznis developer a podnikateľ v oblasti podnikateľského poradenstva a administratívnych služieb pre malé a stredné spoločnosti.

 

Naspäť